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La Mairie recrute

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La Mairie recrute

Un Chef de projet Nouveaux équipements du Réseau de Lecture Publique (H/F) - Par voie statutaire ou contractuelle Cadre d’emplois Bibliothécaire / Assistant de conservation

Missions :

Dans le cadre des projets des futurs équipements du réseau de Lecture Publique, vous devrez poursuivre le pilotage des différents dossiers et notamment mettre en œuvre le projet d’établissement, les orientations en matière de politique documentaire, de service et de programmation culturelle de la Commune de Saint-Paul. A ce titre, il devra :

  • Élaborer et mettre en œuvre le projet d’établissement
  • Réaliser la programmation et la conduite d’orientations documentaires et de services
  • Mener une veille et une recherche scientifiques et techniques relatives au management des bibliothèques et aux politiques publiques.
  • Conduire et contrôler les procédures administratives et juridiques
  • Gérer les commandes publiques
  • Élaborer un plan de financement
  • Piloter et optimiser les ressources humaines
  • Évaluer les projets et les politiques publiques

 

Profil :

  • Diplôme BAC + 3 (grade de Bibliothécaire) BAC + 2 (grade d’assistant de conservation)
  • Connaissances des enjeux et du cadre réglementaire des médiathèques en lien avec les enjeux politiques publiques locales
  • Connaissances des politiques menées sur le territoire
  • Connaissances des réseaux des acteurs institutionnels, partenaires publics et privés
  • Maitrise des outils bureautiques (EXCEL, WORD)
  • Capacité à travailler en équipe, adaptabilité et disponibilité
  • Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles
  • Rigueur liées aux échéances imposées par les procédures
  • Permis B obligatoire

 

Conditions de recrutement :

  • Temps complet
  • Rémunération grille fonctionnaires territoriaux (Bibliothécaire/Assistant de conservation)

 

Contraintes du poste :

  • Déplacements sur le territoire

 

Merci d’adresser lettre de candidature, CV et photo à Monsieur le Maire, CS 51015 97864 SAINT-PAUL CEDEX ou par mail à candidatures@mairie-saintpaul.fr au plus tard le 30 juillet 2017.

Liste d'admission au concours d'Animateur de l'Architecture et du Patrimoine

Retrouvez la liste d’admission au concours d’Animateur de l’Architecture et de Patrimoine :

animateur-architcture-patrimoine-liste-admis

Le Centre Communal d’Action Sociale de SAINT-PAUL recrute 1 Travailleur social (H/F) - Par voie statutaire ou par voie contractuelle - Cadre d’emplois des Assistants socio-éducatifs (Catégorie B, filière sociale) - Spécialité : Conseillère en économie sociale et familiale (CESF)

MISSIONS :
Placé(e) sous l’autorité de la directrice du Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) et du Responsable du service Aides à la personne, le travailleur social devra assurer :
– La coordination de la cellule AEB,
– La gestion de l’épicerie sociale

ACTIVITÉS :
– L’accueil, l’information et l’orientation du public en difficulté sociale
– L’accompagnement social et familial de ces publics en partenariat avec l’ensemble des intervenants sociaux du territoire communal et départemental
– La mise en place d’outils d’évaluation sociale
– Le développement et l’animation de partenariat

PROFIL :
– Diplôme d’Etat de Conseillère en économie sociale et familiale
– Expérience souhaitée dans le domaine d’activité (accompagnement éducatif budgétaire, épicerie sociale)
– Bonne connaissance des dispositifs d’aides sociales, légales, facultatives et dispositifs d’insertion
– Connaissances et pratique de la méthodologie de projet, d’analyse et d’intervention en travail social
– Maîtrise des techniques de communication
– Bonne connaissance du milieu réunionnais
– Capacité de travail en équipe, concertation et coopération avec des acteurs multiples

CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
– Temps complet
– Rémunération grille assistant socio-éducatif
– Déplacements fréquents sur le territoire
– Très grande discrétion et secret professionnel appuyé
– Grande disponibilité

Merci d’adresser lettre de candidature accompagnée d’un CV à Monsieur Le Président du CCAS de Saint-Paul, CS 51015 97864 SAINT-PAUL CEDEX ou par mail à candidatures@mairie-saintpaul.fr au plus tard le 1er août 2017.

Responsable du Service de la Restauration Scolaire - Cadre d’emplois de catégorie A ou B de la filière administrative ou technique

MISSIONS:

Placé(e) sous la responsabilité du directeur de la vie scolaire, le responsable a en charge la structuration et la gestion des moyens concourant à la production et à la distribution des repas dans les unités. Il met en œuvre par ailleurs les processus d’amélioration du fonctionnement du service et de la qualité de la production et intègre les directives en matière d’équilibre alimentaire et les exigences de la population

ACTIVITÉS :

  • Mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de restauration scolaire
  • Supervision de la production des prestations de restauration
  • Gestion des équipements et des matériels
  • Management et encadrement du service
  • Gestion de l’hygiène dans les locaux et de la politique en matière de nutrition auprès des enfants
  • Gestion administrative et financière du service

 

PROFIL :

  • connaissance des règles administratives, financières et juridiques applicables à la collectivité
  • connaissances approfondies en ingénierie de restauration collective
  • connaissances approfondies des réglementations applicables en restauration collective, procédures HACCP gestion/optimisation des stocks, diététique
  • maîtrise des outils bureautiques
  • capacités rédactionnelles, style administratif maîtrisé
  • capacité à l’analyse de dossiers techniques
  • maitrise des techniques de management et d’encadrement d’équipe

 

HORAIRES ET RÉMUNÉRATION :

  • temps complet
  • rémunération grille filière concernée

 

Merci d’adresser lettre de candidature, CV et photo à monsieur le Maire, CS 51015 97864 SAINT-PAUL CEDEX ou par mail à candidatures @mairie-saintpaul.fr au plus tard le 30 août 2017

Chargé d’Opérations Bâtiments - Par voie contractuelle ou statutaire - Cadre d’emplois des ingénieurs

MISSIONS :

Placé sous la responsabilité du Responsable du service Construction Conduite d’Opérations des bâtiments, le chargé d’opérations assure le montage, la mise en œuvre et le suivi technique, administratif et financier des opérations de construction et de réhabilitation du patrimoine bâti communal.

ACTIVITÉS :

  • réalise des études de faisabilité et procède à l’analyse technique des projets de travaux,
  • rédige les pièces écrites des marchés publics, participe à la consultation et l’analyse technique des offres,
  • assure la programmation et le suivi technique des travaux (participation aux réunions de chantiers, organisation des visites de parfait achèvement, validation de chaque étape d’avancement des travaux, vérification de l’exécution des missions par les prestataires),
  • assure le suivi administratif (rédaction des comptes-rendus, coordination vers les directions concernées) et financier des travaux,
  • joue un rôle de conseil et d’assistance technique aux directions de la collectivité en matière de construction et de rénovation.

 

PROFIL :

  • Ingénieur diplômé,
  • connaissances approfondies des techniques de la construction dans tous les corps d’état,
  • connaissances des règles relatives à la commande publique,
  • capacité à conduire un diagnostic technique et à monter un cahier des charges technique,
  • maîtrise des méthodes de planification et conduite de projet,
  • maîtrise des outils bureautiques,
  • aisance relationnelle, adaptabilité, rigueur et disponibilité,
  • esprit d’analyse et de synthèse.
  • Une expérience en collectivité serait un plus.

 

HORAIRES ET RÉMUNERATION :

  • temps complet
  • rémunération grille des Ingénieurs territoriaux

 

Merci d’adresser lettre de candidature, CV et photo à Monsieur le Maire, CS 51015 97864 SAINT-PAUL CEDEX ou par mail à candidatures@mairie-saintpaul.fr au plus tard le 21 août 2017

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