APPELEZ-NOUS 0262 45 43 45
Plan de la ville

La Mairie recrute

La Mairie recrute

La Ville de Saint-Paul
(106 920 habitants – Île de La Réunion)

RECRUTE

Par voie contractuelle ou statutaire

Cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux

1 Chargé de gestion foncière (H/F)

MISSIONS :

  • Gestion locative : Assurer l’instruction et le suivi administratif et financier des contrats d’occupation des biens communaux et des baux avec l’appui d’un agent sous sa responsabilité
  • Inventaire des biens communaux dans le cadre de la valorisation patrimoniale: recensement, suivi en lien avec 2 agents
  • Instruction des opérations de cession foncière

 

ACTIVITÉS :

  • Recueil des demandes de mise à disposition des biens communaux
  • Instruction des demandes (commission d’urbanisme, courriers de réponses, interactions avec les autres services communaux, demandes de renseignements, repérages et visites de sites …)
  • Rédaction des rapports de Délibération du Conseil Municipal
  • Rédaction des conventions d’occupation, des avenants de reconduction ou de résiliation et des  décisions municipales
  • Suivi et relance des dossiers en cours (assurer le respect des échéances et des procédures)
  • Mise en place et actualisation du tableau de bord de gestion locative
  • Suivi de l’Inventaire Patrimonial de la commune: mise à jour du tableau de bord, identification des fiches diagnostic dans le cadre de la valorisation du patrimoine, lien et mise à jour SIG, lien Conservation des Hypothèques
  • Procédures de cession foncière : instruction (demande d’évaluation du Domaine, commission d’Urbanisme, Rapports de délibération du CM, transmission dossiers notaire et validation des projets d’acte)

 

PROFIL :

  • Diplôme bac + 3 minimum (droit, aménagement, urbanisme, géomètre…) 
  • Permis B
  • Connaissance des instances et processus de décision de la collectivité
  • Connaissance de la réglementation en matière de droit de l’urbanisme, droit immobilier, droit de la propriété
  • Maitrise des outils bureautiques (EXCEL, WORD, POWER POINT)
  • Connaissance du code de l’urbanisme
  • Connaissance des principaux outils de planification et d’aménagement urbain
  • Connaissance des méthodes et techniques d’évaluation
  • Connaissance des modes de contractualisation en matière de gestion locative (types de baux,…)
  • Connaissance des procédures foncières

 

HORAIRES ET RÉMUNÉRATION :

  • temps complet
  • rémunération grille des rédacteurs  territoriaux 

 

Merci d’adresser lettre de candidature, CV et photo à Monsieur le  Maire, CS 51015 97864 SAINT-PAUL CEDEX ou par mail à candidatures@mairie-saintpaul.fr au plus tard le 5 avril 2019 à 15H00

La Ville de Saint-Paul
(106 920 habitants – Île de La Réunion)

RECRUTE

Par voie contractuelle ou statutaire

Cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux

1 Chargé d’Opérations Bâtiments

 

MISSIONS : 

Placé sous la responsabilité du Responsable du service Construction Conduite d’Opérations des bâtiments, le chargé d’opérations assure le montage, la mise en œuvre et le suivi technique, administratif et financier des opérations de construction et de réhabilitation du patrimoine bâti communal

 

ACTIVITÉS : 

  • réalise des études de faisabilité et procède à l’analyse technique des projets de travaux,
  • rédige les pièces écrites des marchés publics, participe à la consultation et l’analyse technique des offres,
  • assure la programmation et le suivi technique des travaux (participation aux réunions de chantiers, organisation des visites de parfait achèvement, validation de chaque étape d’avancement des travaux, vérification de l’exécution des missions par les prestataires),
  • assure le suivi administratif (rédaction des comptes-rendus, coordination vers les directions concernées) et financier des travaux,
  • joue un rôle de conseil et d’assistance technique aux directions de la collectivité en matière de construction et de rénovation.

 

PROFIL :

  • Ingénieur ou technicien diplômé (bac +2 minimum),
  • connaissances approfondies des techniques de la construction dans tous les corps d’état,
  • connaissances des règles relatives à la commande publique,
  • capacité à conduire un diagnostic technique et à monter un cahier des charges technique,
  • maîtrise des méthodes de planification et conduite d’opération,
  • maîtrise des outils bureautiques,
  • aisance relationnelle, adaptabilité, rigueur et disponibilité,
  • esprit d’analyse et de synthèse.
  • Une expérience en collectivité serait un plus.

 

HORAIRES ET RÉMUNÉRATION :

  • temps complet
  • rémunération grille des Ingénieurs territoriaux

 

Merci d’adresser lettre de candidature, CV et photo à Monsieur le Maire, CS 51015 97864 SAINT-PAUL CEDEX ou par mail à candidatures@mairie-saintpaul.fr au plus tard le 29 mars 2019 à 15 heures.

Suivez et commentez toute l'actualité de la commune de Saint-Paul!