APPELEZ-NOUS 0262 45 43 45
Plan de la ville

La Mairie recrute

La Mairie recrute

VILLE DE SAINT-PAUL

(106 920 Habitants – Île de La RÉUNION)

RECRUTE

Un Médecin de prévention (H/F)

Par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle
Cadre d’emplois des Médecins territoriaux (Catégorie A, filière médico-sociale)

 

MISSIONS 

Le médecin de prévention veille à l’application de la réglementation relative à la médecine préventive dans la collectivité. Il conduit les visites médicales pour prévenir toute altération de la santé des agents du fait de leur travail et vérifie la compatibilité des conditions de travail avec l’état de santé des agents (article 11-2 du décret n° 85-603 modifié).


ACTIVITÉS 

– pratique les examens médicaux dans le cadre du suivi des agents et s’assure de l’adaptation du poste de travail à leur état de santé
– assure une surveillance particulière des personnels sur les postes à risques, des travailleurs handicapés, des agents réintégrés après une longue maladie…
– apporte conseil et assistance technique en matière de santé, conditions de travail, hygiène et sécurité des locaux auprès des agents et des responsables de services
– assure une veille juridique et sanitaire sur le milieu du travail
– met en œuvre des actions d’information sur l’hygiène et la sécurité au travail


PROFIL

– titulaire de l’un des diplômes, titres ou certificats exigés pour exercer les fonctions de médecin du travail et dont la liste est fixée par l’article R 4623-2 du code du travail (article 12 du décret n° 85-603 modifié)
– maîtrise de la réglementation inhérente à la médecine préventive
– maîtrise des dispositions légales et réglementaires en matière d’hygiène, de sécurité au travail et de santé publique
– connaissance des métiers de la fonction publique territoriale
– connaissance des procédures en matière de reclassement, de fonctionnement des comités médicaux et de la commission de réforme
– maîtrise de l’utilisation des outils bureautiques (logiciel Médtra)
– capacité à concevoir et alimenter des indicateurs de suivi d’activité
– très grande discrétion et secret professionnel appuyé
– respect du code de la déontologie et de la santé publique


CONDITIONS DE RECRUTEMENT 

– temps complet

 

Merci d’adresser lettre de candidature, CV et photo à Monsieur le  Maire, CS 51015 97864 SAINT-PAUL CEDEX ou par mail à candidatures@mairie-saintpaul.fr  au plus tard le 26 février 2020.

VILLE DE SAINT-PAUL

(106 920 Habitants – Île de La RÉUNION)

RECRUTE

Par voie statutaire ou contractuelle

Cadre d’emplois des techniciens ou rédacteurs territoriaux

Un chargé d’opérations foncières (H/F)

MISSIONS

Dans le cadre de la politique d’aménagement du territoire et placé sous l’autorité de la responsable du service foncier et gestion patrimoniale, le ou la chargé(e) d’opération foncière a en charge le suivi des dossiers fonciers de la Commune de Saint-Paul.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

  • Mise en œuvre de la valorisation patrimoniale en lien avec l’inventaire bâti et non bâti (appel à projet,…)
  • Instruction des dossiers avec application des procédures foncières (expropriation, acquisition amiable, cession, …) en lien avec les besoins des pôles de la commune et mise en œuvre de la procédure de Biens Sans Maître
  • Instruction et suivi des dossiers en lien avec les autres collectivités (EPCI, Région, Département)
  • Prospective foncière et veille foncière
  • Suivi financier et administratif des marchés de missions foncières et expertise immobilière

 

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

  • Diplôme bac + 3 minimum (droit, aménagement, urbanisme, géomètre…)
  • Expérience dans la maîtrise foncière exigée
  • Connaissances du droit de l’urbanisme, de l’immobilier et de la propriété
  • Connaissances des techniques, des règles et de l’ensemble des procédures d’acquisition foncière (amiable, expropriation, préemption, constitution de servitude,…)
  • Maitrise des outils bureautiques (Pack Office, EXCEL, WORD, POWER POINT)
  • Permis B obligatoire

 

Merci d’adresser lettre de candidature, CV et photo à Monsieur le Maire, CS 51015 97864 SAINT-PAUL CEDEX ou par mail à candidatures@mairie-saintpaul.fr  au plus tard le vendredi 14 février 2020 à 15 heures.

Suivez et commentez toute l'actualité de la commune de Saint-Paul!